濮陽人才網 周六招聘會
青島海信日立空調營銷股份有限公司 通過營業執照認證
· 性質:私營企業 
· 行業: IT/互聯網/系統集成/安防  
· 地區:濮陽市 
· 注冊資金:22370萬元 
· 規模:保留 
· 成立日期:2014-11-07
企業簡介
招聘職位
   
招聘職位
市場渠道銷售專員繳納五險一金,雙休
更新時間:3天前  有效期:27天后  閱讀 1646 次,職位申請 17 人次 收藏職位
薪資待遇: 1萬-1.5萬元
學歷要求: 本科及以上 工作經驗: 不限
招聘人數: 5人 性別要求: 不限 年齡要求: 22 到 40 歲
工作地址: 濮陽市
福利待遇: 保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節日福利 雙休 帶薪年假 公費培訓 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 提供住宿 餐補/工作餐 住房補貼 交通補貼 五險一金
聯系人:邵經理
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職位類別: 銷售 - 銷售代表
招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
外語語種: 英語 等級要求無 計算機能力要求:良好 普通話程度:不限
面試須知:  
有意者請電話聯系
職位具體要求:

要求: 1、暖通,空調,機電,制冷等相關專業畢業,全日制本科學歷,年齡40歲以下 2、2年以上制冷或相關行業銷售經驗,有較強的溝通能力,親和力強。 3、暖通行業或者相關工程銷售行業者優先 福利待遇: 1、繳納五險一金(根據鄭州薪資標準繳納)+商業保險 2、每月有5000元經費補貼 3、雙休,法定節假日休息 4、定期組織旅游 薪資:底薪+報銷+高提成


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企業簡介
青島海信日立空調系統有限公司成立于2003年1月8日,是日本日立空調與中國海信集團對等投資組建,集商用和家用中央空調技術開發、產品制造、市場銷售和用戶服務為一體的大型合資企業,也是目前江森自控日立空調在日本本土以外規模較大的變頻多聯式空調系統生產基地。
海信日立公司擁有國際先進的生產設備和品質保證設施,用于公司的設計開發、制造、品質保證、服務各領域。在青島海信信息產業園,海信日立工廠占地面積超過20萬平米,年產能超過600萬臺商用及家用中央空調。海信日立工廠配備先進的加工設備和生產流水線,優質的生產工藝設備、嚴格的零部件質量控制和優化選用、達到國際標準的焓差實驗室、電磁兼容實驗室、配管應力實驗室、噪聲實驗室及鹽霧腐蝕實驗室,確保了海信日立的產品質量精益求精。
海信日立確立了以日立FLEX MULTI變頻多聯式空調系統產品為主導的產品體系,其中所獨有的壓縮機專利技術、變頻技術、風扇調速技術、智能除霜技術、靜音設計等皆為行業領先技術。1983年日立制造出空調用渦旋壓縮機,而日立專利的渦旋壓縮機正是海信日立中央空調的核“芯”。海信日立推出的新一代多聯機產品SET-FREE A系列在節能高效、設計與用戶體驗、環境保護、智能控制等方面取得了突破性的進展。多樣的室內機形式,配以先進的智能控制系統,使其精細化、人性化程度更高,是未來智能型建筑之選。面對日益擴大的家用中央空調市場,海信日立也針對中國民用建筑的實際情況,推出VAM別墅機、VAM 尊睿、VAM mini及EX-PRO 等家用中央空調,把高端的技術和產品帶給家庭用戶,讓更多的中國家庭享受中央空調的舒適與愜意。
海信日立擁有完善的售后服務體系,定期對服務商進行服務規范、管理模式方面的統一培訓與考核,從工程安裝指導、運行調試到設備維護保養、用戶操作培訓實現一條龍專業化服務。公司建有微機信息檔案系統,對用戶反饋的信息實行階段性分類處理,保持與用戶的信息長久互通。海信日立的服務理念是“服務是產品質量的延續,是企業得以生存的保障”,海信日立以熱情周到的服務,維護用戶的利益,消除用戶的后顧之憂。
海信日立堅持以人為本的管理理念,始終把人作為企業發展的創業之本,競爭之本,發展之本。海信日立重視人才,尊重人才,提高人員素質,實行民主化管理;充分發揮“人”的作用,積極創新,對產品進行“人性化”設計,健全完善質量保證體系與服務體系,公司的生產、銷售、服務各方面的管理均符合ISO9001國際質量管理體系標準,努力為社會提供更加完美的產品和服務,為人類提供舒適和諧的生態空間。
2003年公司成立之初,全年銷售額僅3000萬元,16年間,在社會各界的大力支持下,海信日立迅速發展成為國內主流的中央空調制造商,目前我們有40個一級分公司、遍布全國各地上千個售后服務網點,全面服務于五個大區的市場用戶。銷售業績不斷攀升,至 2018年底,銷售收入已超120億,并繼續穩步增長。目前,海信日立已發展為高端變頻多聯機市場第二品牌。
海信日立本著高起點的方針,致力于做“做中國中央空調高端市場”,積極推行專業技術、專業制造、專業營銷、專業設計、專業服務、專業管理的經營體系,引領中國多聯機空調技術不斷進步,為人類創造一個更加美好的生活空間和生態環境。
地址:恒豐中央廣場B座2208室
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